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健康管理詳細(xì)內(nèi)容

• 健康篩查

   

  健康體檢

   

  定期開(kāi)展健康體檢是預(yù)防性醫(yī)療重要的一部分，能幫助員工及早發(fā)現(xiàn)并及時(shí)治療重大疾病。中意人壽將體檢作為企業(yè)健康管理的基礎(chǔ)內(nèi)容，在匯總員工體檢數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，分析整合健康風(fēng)險(xiǎn)因素和趨勢(shì)，結(jié)合員工就診理賠等保險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息，提供給企業(yè)多維度的健康管理數(shù)據(jù)，以便企業(yè)從全方位了解員工健康狀況。同時(shí)健康體檢也是形成與保險(xiǎn)支出管控、員工健康良性循環(huán)的基礎(chǔ)項(xiàng)目。

   

  中意人壽作為健康管理的服務(wù)平臺(tái)，在健康管理領(lǐng)域有豐富的資源優(yōu)勢(shì)和專業(yè)評(píng)估能力，通過(guò)對(duì)行業(yè)的客觀考察，已經(jīng)簽約和洽談多家國(guó)內(nèi)大型體檢機(jī)構(gòu)，具備下面服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

   

  l   多年為世界500強(qiáng)企業(yè)安排體檢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；

  l   協(xié)助企業(yè)安排入職體檢、年度體檢、上門體檢、及職業(yè)健康體檢等；

  l   提供全國(guó)主要二級(jí)以上城市體檢統(tǒng)籌業(yè)務(wù)安排；

  l   簽約多家大型體檢中心，議價(jià)能力強(qiáng)；

  l   幫助企業(yè)與體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；

  l   為員工及家屬制定預(yù)約流程和項(xiàng)目溝通會(huì)；

  l   安排報(bào)告寄送與上門報(bào)告解讀；

  l   企業(yè)數(shù)據(jù)匯總及團(tuán)報(bào)分析。

   

  參考案例：中意團(tuán)險(xiǎn)一直為多家大型企業(yè)包括幾家知名的500強(qiáng)外企客戶提供體檢服務(wù)，員工數(shù)量達(dá)到每年上萬(wàn)人，員工分布區(qū)域輻射全國(guó)，體檢時(shí)間跨度長(zhǎng)，服務(wù)品質(zhì)要求高。針對(duì)大型企業(yè)的服務(wù)要求，中意團(tuán)險(xiǎn)制定完善細(xì)致的體檢流程，包括體檢套餐及協(xié)議價(jià)格制定、體檢預(yù)約安排、體檢機(jī)構(gòu)拓展、直接結(jié)算等環(huán)節(jié)，確保員工感受到體檢安排的專業(yè)性便捷性，深受客戶的肯定和好評(píng)。 

   

  健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

   

  健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（Health Risk Appraisal, HRA)系統(tǒng)是中意人壽聯(lián)合專業(yè)健康管理權(quán)威機(jī)構(gòu)，為中意團(tuán)險(xiǎn)客戶精心開(kāi)發(fā)的一套測(cè)評(píng)系統(tǒng)。通過(guò)填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問(wèn)卷，收集員工的生活方式及關(guān)鍵生理指標(biāo)，包括：血壓、空腹血糖、腰圍、身高、體重、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白、總膽固醇等，根據(jù)大數(shù)據(jù)和健康評(píng)估模型，分析健康風(fēng)險(xiǎn)和未來(lái)一定時(shí)間內(nèi)發(fā)生某種疾病的可能性，并給予相應(yīng)健康改善建議，以維護(hù)并提升員工的健康狀況。

   

  對(duì)個(gè)人的意義：

  l   一套完整的重大疾病風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；

  l   個(gè)人健康改善建議；

  l    膳食處方及運(yùn)動(dòng)處方；

  l   長(zhǎng)期維護(hù)員工健康狀況。

   

  對(duì)企業(yè)的意義：

  l   了解員工整體健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析；

  l   有助于制定健康管理目標(biāo)和方案；

  l   開(kāi)展高危人群的慢病管理工作的必要環(huán)節(jié)。

     

  健康數(shù)據(jù)分析

   

  根據(jù)企業(yè)客戶的體檢報(bào)告及健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析結(jié)果，以及既往理賠數(shù)據(jù)，中意團(tuán)險(xiǎn)可以協(xié)助企業(yè)制定：

  l   企業(yè)員工健康狀況評(píng)價(jià)；

  l   企業(yè)健康管理計(jì)劃；

  l   企業(yè)醫(yī)療費(fèi)用分析與控制。